Disclaimer en gebruik van cookies op deze website

De website www.fluxrecruitment.com is een initiatief van Sustainable Hiring. Het doel van deze site is het bieden van informatie over het werkterrein. van Flux. De informatie die aangeboden wordt onder de domeinnaam www.fluxrecruitment.com is primair gericht op inwoners van Nederland. Iedere bezoeker van www.fluxrecruitment.com stemt uitdrukkelijk in met de bepalingen van deze disclaimer.

Van wie bewaart Flux recruitment persoonsgegevens en waarom?

Aansprakelijkheid
De informatie op www.fluxrecruitment.com is met de grootst mogelijke zorgvuldigheid samengesteld. Ondanks de in acht genomen zorgvuldigheid kan de informatie op deze site soms niet volledig, niet actueel of voor meerdere uitleg vatbaar zijn of zelfs onjuistheden bevatten. Behalve indien uitdrukkelijk anders is vermeld, is Sustainable Hiring niet aansprakelijk voor de juistheid, volledigheid of effectiviteit van de aangeboden informatie en producten of diensten, noch voor eventuele directe en/of indirecte schade, uit welke hoofde dan ook ontstaan, geleden als gevolg van het gebruik van informatie op deze site. Het gebruik van de informatie geschiedt volledig voor risico van de gebruiker.

Aansprakelijkheid links
Op deze site zijn diverse links naar andere websites opgenomen ter informatie van de bezoekers van www.fluxrecruitment.com. Sustainable Hiring  heeft geen enkele zeggenschap over deze sites en aanvaardt dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor eventuele schade, direct of indirect, die ontstaat door gebruik van de op deze sites aangeboden informatie, producten of diensten.

Rechten van intellectuele eigendom
Deze website bevat merken en oorspronkelijke werken, zoals onder andere teksten, foto's en slagzinnen, die beschermd zijn door diverse rechten van intellectuele eigendom, zoals bijvoorbeeld, maar niet beperkt tot, merk- en/of auteursrechten. Flux. is een geregistreerd merk van Sustainable Hiring B.V.. Overige merken en logo's op deze site zijn van de rechthebbende eigenaar. Ieder gebruik dat niet uitdrukkelijk is toegelaten in de relevante wet- en regelgeving is niet toegestaan. Sustainable Hiring behoudt al haar rechten voor.

Zonder voorafgaande schriftelijke toestemming mag de inhoud van de website niet worden verveelvoudigd, gewijzigd en/of openbaar gemaakt, in welke vorm of op welke wijze dan ook of worden opgeslagen in een geautoriseerd gegevensbestand.
 

We hebben je toestemming nodig om de vertalingen te laden

Om de inhoud van de website te vertalen gebruiken we een externe dienstverlener, die mogelijk gegevens over je activiteiten verzamelt. Lees het privacybeleid van de dienst en accepteer dit, om de vertalingen te bekijken.